Verloop, ook wel personeelsverloop genoemd, is een belangrijk HR-kengetal dat aangeeft hoeveel medewerkers een organisatie heeft verlaten vergeleken met het personeelsbestand.
Soorten verloop
Er zijn verschillende soorten verloop:
- Natuurlijk verloop: Vertrek door pensioen of overlijden.
- Intern verloop: Overplaatsing binnen de organisatie.
- Extern verloop: Ontslag.
Je kan het personeelsverloop kan je berekenen door de volgende formule:
BDA Formule:
aantal vertrekkende medewerkers / Gemiddelde aantal medewerkers * 100
Schlüter formule:
vertrokken medewerkers / (medewerkers begin van het jaar nieuwe werknemers) * 100
Het is belangrijk dat je constant één formule gebruikt om juiste vergelijking te kunnen maken.
Per sector verschilt het verloopcijfer maar het gemiddelde is rond de 10%.
Wat moet je doen om verloop te reduceren?
- Zorg voor een goede werkomgeving: kijk eens kritisch naar de bedrijfscultuur en kijk naar de werkstress van de medewerkers.
- Zorg voor ontwikkelingsmogelijkheden: een andere manier om verloop te reduceren is om meer ontwikkelingsmogelijkheden te bieden.
- Houd teamvergaderingen: ga in gesprek met de werknemers. Luister wat zij belangrijk vinden.
Meer weten over HRM?
Wil jij aan de slag met HRM? En zoek je een manier om de duurzame inzetbaarheid te verhogen? Ga dan ook eens aan de slag met HRM software! Met de juiste en de beste HRM software ben jij in staat om alle personeelszaken goed te regelen en te documenteren.
