productiviteit kan je verdelen in twee verschillende categorieën. Persoonlijke productiviteit en productiviteit van personeel. Maar beide gaat om je tijd omzetten in resultaat. Hoe sneller je dit doet, hoe productiever je bent. 

Wat zijn de grootste obstakels

Er zijn een hoop obstakels als het aankomt op productiviteit. Voorbeelden hiervan zijn telefoontjes of collega’s die aan het praten zijn. Wat ook invloed heeft op je productiviteit zijn persoonlijke omstandigheden. 

Hoe verhoog je de productiviteit?

er zijn een aantal manieren waardoor je de productiviteit kan verhogen zoals:

1. Ga op zoek naar je eigen manier van werken. Maak een eigen planning en stel targets voor jezelf. Door dit te doen heb je handvatten voor jezelf gecreëerd waar je aan vast kan houden.  
2. De Pomodoro-techniek. Deze techniek is een van de beste productiviteitstechnieken die er bestaat. je moet een taak selecteren die je wil doen, vervolgens zet je een timer van 25 minuten, en daarna hou je drie tot vijf minuten pauze. Deze cycli doe je vier keer en dan kan je wat langer. pauze houden. 
3. Begin met het saaie werk. Vaak stellen we de saaie dingetjes zo ver mogelijk uit. Dus door dit als eerst te doen ben je er meteen vanaf. 
4. Leer nee zeggen. Soms moet je gewoon een keer nee zeggen want je herkent het vast wel: die collega die constant vraagt, kan je dit even doen? Of heb je even tijd? Soms is het lastig om nee te zeggen want je wil je collega ook helpen maar dit gaat wel ten koste van je eigen productiviteit. 

Tot slot, productiviteit is natuurlijk heel belangrijk, maar dit zegt natuurlijk niet alles. Soms moet je ergens gewoon even extra tijd in steken. Kwaliteit mag natuurlijk niet ten koste gaan van productiviteit. 

Meer over HRM weten?

Wil je meer weten over HRM? Bij Appwiki helpen we je graag op weg.  Bekijk ook eens onze andere HRM begrippen hieronder. 

Als je overweegt HRM binnen jouw organisatie toe te passen, is het slim om te investeren in HRM-software. Met de juiste tools kun je de personeelsadministratie efficiënter organiseren, kostbare tijd besparen en altijd een duidelijk beeld hebben van de ontwikkelingen binnen je team. Een effectief HRM-systeem ondersteunt niet alleen de administratieve taken, maar biedt ook waardevolle inzichten waarmee je jouw HR-strategie kunt optimaliseren. Ontdek welke HRM-software het beste aansluit bij jouw bedrijf!