Bedrijfscultuur zijn de geschreven en ongeschreven regels met de bijbehorende waarden, normen en opvattingen die worden gedeeld tussen de medewerkers.
De bedrijfscultuur is gebaseerd op een systeem van gedeelde waarden en sociale normen die het gedrag van de medewerkers sturen. Soms zijn de uitingen van deze cultuur zichtbaar, denk aan werkkleding of hoe de kantine er uitziet.
Wat voor invloed heeft de bedrijfscultuur?
De bedrijfscultuur heeft invloed op bijna alles. Van hoe je met collega’s en klanten omgaat tot hoe de conflicten worden opgelost. Het gaat dus voornamelijk over de sfeer binnen een organisatie.
In een positieve bedrijfscultuur gaan werknemers met respect om met elkaar en de klanten. Er is dan ruimte voor feedback en conflicten worden opgelost. De medewerkers voelen zich gewaardeerd en veilig. Iedereen is bereid om een extra stap te zetten voor elkaar en de organisatie. Een positieve bedrijfscultuur is belangrijk als je personeel wilt behouden en nieuw personeel wil aantrekken.
In een negatieve bedrijfscultuur hangt een onprettige of onveilige werksfeer. conflicten worden niet uitgesproken of niet serieus genomen. Medewerkers zijn minder gemotiveerd en blijven doorgaans minder hangen in de organisatie.
Hoe pas je de bedrijfscultuur aan?
- Begin vanuit de huidige situatie: bekijk wat goed gaat en waar er kansen liggen om te verbeteren
- Definieer de gewenste cultuur: bepaal wat je als gewenste cultuur wil zien, schrijf concreet op welke normen, waarden en gedragingen je wilt stimuleren.
- Inpenteer het stuk voor stuk: Cultuurverandering kost tijd, dus begin met de meest kritieke punten.
- Leid door voorbeeld: voor een succesvolle cultuurverandering moet het management het goede voorbeeld geven. wees ook transparant over de redenen waarom er cultuurverandering is.
- Pas systemen en processen aan: zorg dat de organisatie de nieuwe cultuur ondersteunt.
Meer weten over HRM?
Bij Appwiki helpen we je graag op weg met jouw bedrijf en alle zaken rondom HRM. Dit doen wij door jou te voorzien van informatie, maar ook bij het helpen kiezen van de juiste HRM software. Vergelijk bijvoorbeeld prijzen en functionaliteiten. Bekijk de HRM software aanbieders of onze ervaring met de top 5 beste HR software.
