De zorgsector kent unieke uitdagingen. Roosters moeten flexibel zijn, certificeringen moeten altijd up-to-date blijven en verzuimregistratie vereist extra aandacht. HR-software kan je helpen deze processen eenvoudiger te maken en meer overzicht te creëren. In dit artikel bespreken we de beste HR-softwarepakketten voor zorgorganisaties. Je leest ook waar je op moet letten bij het maken van een keuze.
HR-software voor de zorg moet specifieke functionaliteiten bieden die aansluiten bij de behoeften van zorgorganisaties. Denk hierbij aan:
Hier zijn de pakketten die het beste passen bij de zorgsector, met uitleg waarom ze geschikt zijn.
AFAS is een krachtige alles-in-één oplossing. Het platform centraliseert verlof, verzuim, salarisadministratie en werving. Het is specifiek ontworpen om te voldoen aan de behoeften van sectoren met complexe cao’s, zoals de zorg. Daarnaast kan AFAS eenvoudig integreren met planningssystemen en andere zorgspecifieke tools.
Exact combineert HR-functionaliteiten met financiële tools. Dit geeft zorgorganisaties grip op personeelskosten, wat belangrijk is bij strakke budgetten. Het biedt een mobiele app waarmee zorgprofessionals zelf verlof en uren kunnen beheren. De intuïtieve interface maakt het toegankelijk voor iedereen.
HoorayHR is ontworpen voor kleinere organisaties die op zoek zijn naar een simpele oplossing. Het biedt basisfunctionaliteiten zoals verlof- en verzuimbeheer. De software is betaalbaar, snel te implementeren en eenvoudig in gebruik. Ideaal voor kleine zorgteams die efficiënter willen werken zonder te veel te betalen.
HR2day biedt maatwerkoplossingen voor zorgorganisaties. De software is flexibel en kan aangepast worden aan specifieke behoeften, zoals certificaatbeheer en compliance. Dankzij de cloudtoegang kunnen HR-managers altijd en overal bij hun gegevens. Uitgebreide rapportages maken strategisch personeelsbeheer mogelijk.
BambooHR is een gebruiksvriendelijke oplossing die ideaal is voor kleine tot middelgrote zorgorganisaties. Het combineert basisfunctionaliteiten zoals verzuimbeheer met tools voor performance management. De eenvoudige implementatie maakt het geschikt voor zorginstellingen die snel willen opschalen.
Voor wie? Kleine tot middelgrote zorgorganisaties.
Prijs: Op aanvraag.
Hieronder vind je een overzicht van de besproken pakketten en hun belangrijkste kenmerken.
Software | Prijs |
Belangrijkste functionaliteiten |
Gebruiksvriendelijkheid | Bedrijfsgrootte |
AFAS Software |
Op aanvraag |
Alles-in-één HR, cao-compliance, integraties |
Uitgebreid, maar krachtig |
Middelgrote en grote organisaties |
Exact Online HR |
Op aanvraag |
HR, financiën, verlofbeheer, mobiele toegankelijkheid |
Intuïtief en toegankelijk |
Middelgrote organisaties |
HoorayHR |
Vanaf €5/maand |
Verlofbeheer, verzuimregistratie, personeelsdossiers |
Simpel en snel |
Kleine organisaties |
HR2day |
Op aanvraag |
Maatwerk, cloudgebaseerd, uitgebreide rapportages |
Flexibel en gebruiksvriendelijk |
Middelgrote en grote organisaties |
BambooHR |
Op aanvraag |
Alles-in-één: personeelsbeheer, performance management |
Eenvoudig en schaalbaar |
Kleine tot middelgrote organisaties |
Bij het kiezen van HR-software voor de zorg is het belangrijk om rekening te houden met de specifieke behoeften van jouw organisatie. Hier zijn enkele aandachtspunten:
Met de juiste HR-software kun je je processen stroomlijnen en meer tijd vrijmaken voor wat echt belangrijk is: het bieden van zorg. Door de pakketten te vergelijken en een weloverwogen keuze te maken, zorg je ervoor dat je organisatie klaar is voor de toekomst.
Appwiki is het beginpunt voor bedrijfssoftware selectie. Wij geloven dat bedrijven met online tools en software slimmer, sneller en flexibeler zijn. En dus beter hun klanten kunnen helpen en beter concurreren in de markt.
Appwiki experts adviseren jou bij software selectie. Jouw wensen en bedrijfsprofiel bepalen de meest geschikte software. We brengen onze kennis, informatie van leveranciers en data van gebruikers samen, zodat jij eenvoudig een selectie maakt en snel software vindt die bij je past.
We brengen in je in contact met software aanbieders en ontvangen daarvoor een vergoeding. Adviseren we dan alleen aanbieders die betalen? Nee hoor, we adviseren alleen de aanbieders waarvan we zeker weten dat ze bij jouw bedrijf passen.