Beste HRM software voor de bouw

Als bouwbedrijf weet je hoe belangrijk efficiëntie is. Medewerkers werken op verschillende locaties. Er zijn strikte regels rond certificering. Het beheren van verlof, verzuim en salarissen kan al snel ingewikkeld worden. Met de juiste HRM-software maak je processen eenvoudiger en houd je overzicht. In dit artikel vind je de beste softwarepakketten voor bouwbedrijven. We leggen uit waar je op moet letten bij je keuze.

Wat maakt HR-software geschikt voor bouwbedrijven?

De bouwsector heeft unieke uitdagingen. Dit vraagt om specifieke oplossingen in HR-software.

  • Tijdregistratie op locatie. Bouwmedewerkers werken vaak op meerdere plekken. Software moet flexibel zijn en registratie eenvoudig maken.
  • Certificaatbeheer. Veel functies in de bouw vereisen geldige certificaten. Een systeem dat waarschuwingen stuurt bij verlopen certificaten voorkomt problemen.
  • Verzuim- en verlofbeheer. Door fysiek zwaar werk komt verzuim vaker voor. Een goed overzicht helpt planningen soepel te houden.
  • Integratie met salarisadministratie. Automatische koppelingen besparen tijd. Fouten in de administratie worden voorkomen.
  • Gebruiksvriendelijkheid. De software moet geschikt zijn voor iedereen. Zowel HR-medewerkers als medewerkers op de bouwplaats moeten er makkelijk mee kunnen werken.

De beste HR-software voor bouwbedrijven

Hier zijn de pakketten die het meest geschikt zijn voor bouwbedrijven, met hun belangrijkste voordelen en toepassingen:

1. AFAS Software

  • Wat maakt AFAS uniek?
    • Alles-in-één oplossing: Beheer verlof, verzuim, werving en salarisadministratie in één platform.
    • Integraties: Koppel eenvoudig met bouwspecifieke workflows zoals projectmanagement.
    • Betrouwbaar in de bouwsector: Ondersteunt cao’s en biedt flexibele configuratie voor de sector.
  • Voor wie? Middelgrote en grote bouwbedrijven.
  • Prijs: Op aanvraag.

2. Exact Online HR

  • Waarom Exact?
    • Koppelt HR en financiën: Geeft inzicht in personeelskosten per project, een belangrijk aspect in de bouw.
    • Self-service tools: Werknemers kunnen zelf verlof aanvragen en uren registreren via een app.
    • Toegankelijk: Intuïtieve interface voor een soepele start.
  • Voor wie? Middelgrote bedrijven.
  • Prijs: Op aanvraag.

3. HoorayHR

  • Waarom geschikt voor kleine bedrijven?
    • Betaalbaar en snel: Ideaal voor kleine bedrijven met basisbehoeften zoals verlof- en verzuimbeheer.
    • Eenvoudig in gebruik: Geen technische kennis nodig, makkelijk te implementeren.
    • Speciaal voor het mkb: Ontworpen voor bedrijven met een klein team.
  • Voor wie? Kleine bouwbedrijven.
  • Prijs: Vanaf €5/maand.

  • 4. HR2day

  • Waarom kiezen voor HR2day?
    • Maatwerk: Flexibel aan te passen aan de specifieke behoeften van grotere bouwbedrijven.
    • Cloudgebaseerd: Altijd en overal toegang tot HR-gegevens, handig voor mobiele teams.
    • Geavanceerde rapportages: Voor diepgaand inzicht in personeelsdata en strategisch beheer.
  • Voor wie? Middelgrote en grote bedrijven.
  • Prijs: Op aanvraag.

5. Simplicate

  • Wat maakt Simplicate speciaal?
    • Alles-in-één: Combineert HRM met urenregistratie, projectmanagement en facturatie.
    • Modulaire opbouw: Betaal alleen voor de modules die je nodig hebt, zoals HR of planning.
    • Gebruiksvriendelijk: Helder en intuïtief, ook voor medewerkers zonder technische achtergrond.
  • Voor wie? Kleine tot middelgrote bedrijven.
  • Prijs: Vanaf €28/maand per module.

Vergelijking van HR-software voor bouwbedrijven

Hieronder zie je een vergelijking van de besproken pakketten. Dit helpt je bij het maken van een keuze.

Software Prijs

Belangrijkste functionaliteiten

 Gebruiksvriendelijkheid

Bedrijfsgrootte
AFAS Software

Op aanvraag

Alles-in-één HR, projectintegraties, bouwspecifiek

 Uitgebreid, maar krachtig Middelgrote en grote bedrijven

Exact Online HR

 Op aanvraag HR, financiën, verlofbeheer, mobiele app Intuïtief en toegankelijk Middelgrote bedrijven
HoorayHR Vanaf €5/maand Verlofbeheer, verzuimregistratie, personeelsdossiers Simpel en snel Kleine bedrijven

HR2day

 Op aanvraag Maatwerk, cloudgebaseerd, uitgebreide rapportages Flexibel en gebruiksvriendelijk Middelgrote en grote bedrijven

Simplicate

 Vanaf €28/maand per module

Alles-in-één: HRM, urenregistratie, projectbeheer

 Eenvoudig en aanpasbaar Kleine tot middelgrote bedrijven

Hoe maak je de juiste keuze?

Bij het kiezen van HR-software voor je bouwbedrijf zijn er een aantal dingen waar je op moet letten.

  • Beoordeel je huidige processen
    • Waar gaat nu de meeste tijd aan verloren?
    • Welke processen wil je automatiseren?
  • Controleer de schaalbaarheid
    • Is de software geschikt voor de groei van je bedrijf?
    • Kun je modules toevoegen als je bedrijf groter wordt?
  • Let op integraties
    • Werkt de software goed samen met je huidige tools?
    • Zijn koppelingen met projectmanagement en salarisadministratie mogelijk?
  • Test gebruiksvriendelijkheid
    • Hoe makkelijk is de software in gebruik?
    • Kunnen alle medewerkers ermee overweg, van HR tot bouwplaats?
  • Houd rekening met de kosten
    • Past de prijs binnen je budget?
    • Kijk naar maandelijkse kosten en eventuele implementatiekosten.
  • Vraag input van je team
    • Wat zijn de wensen van je HR-afdeling?
    • Wat hebben projectmanagers nodig?

Door goed na te denken over deze punten, maak je een keuze die nu én in de toekomst bij je past. Met de juiste software houd je meer tijd over voor wat echt belangrijk is: bouwen aan succes.

Appwiki is eenvoudig software kiezen voor:

Products